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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 カリタスの里の介護の求人|兵庫県加古川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県加古川市

社会福祉法人 カリタスの里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥220,599〜¥280,109
勤務地〒675-0121 兵庫県 加古川市 別府町新野辺北町5丁目98  「地域包括支援センターかこがわ南」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,599〜¥280,109
◆ 月収:220,599円 ~ 280,109円 ◆ 基本給:190,000円~240,000円 ◆ 業務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当  15,000 円~23,000 円 ◆ 扶養手当 住宅手当 皆勤手当 5000円 時間外手当 (法定どおり)   ◆ 固定残業代:あり (5,599円~7,109円) *残業の有無にかかわらず、3.5時間分の固定残業代を支給。3.5時間分を超える分に関しては別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。 ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問  *未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 *見学歓迎。お気軽にお問い合わせください。 *年間休日113日。有給休暇が取得しやすい環境です。               業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護支援専門員の場合、3年以上の経験もしくは福祉事務所の業務経験が5年以上 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 社会福祉士 必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※ 主任介護支援専門員 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:日その他 年末年始(12/30~1/3) 月に9日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 資格手当  15,000 円~23,000 円 ◆ 扶養手当 住宅手当 皆勤手当 5000円 時間外手当 (法定どおり)   ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、

勤務地

〒675-0121
兵庫県 加古川市 別府町新野辺北町5丁目98  「地域包括支援センターかこがわ南」
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 加古川市 別府町新野辺 538-9
創立
年月
平成15年
従業員
人数
120人
代表者
松本竹史
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス「浜の宮松竹園」/志方デイサービス「きたの輝き」

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。