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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院の介護の求人|兵庫県神戸市兵庫区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県神戸市兵庫区

医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥290,000
勤務地〒652-0855 兵庫県 神戸市兵庫区 御崎町1丁目9-1 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院附属附属  訪問看護ステーションすこやか

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥290,000
◆ 月収:220,000円 ~ 290,000円 ◆ 基本給:200,000円~250,000円 ◆ 主任手当  20,000 円~40,000 円 ◆ 【その他手当】 ※住宅手当(世帯主に限る)  持家 7,000円/月  賃貸物件 家賃10%相当額(上限20,000円) ※扶養手当:1人につき10,000円/月 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 1.22%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

【ケアプランの作成】利用者のニーズに基づいて、 適切な介護サービスを計画します。 【要介護認定の調査・申請】利用者の介護度を評価し、 必要な手続きを行います。 【サービス事業者との調整】介護サービスを提供する事業者 との連絡を取り、サービスの調整を行います。 【モニタリング】提供されるサービスの効果を定期的に確認し、 必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進: 利用者が地域社会に参加できるよう支援します。  ※変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・立ち上げスタッフ経験のある方歓迎 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 - その他の福祉・介護関係資格 必須 ※ 主任介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳を上限とする

勤務時間

8:30 ~ 17:30
・日勤のみ ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 主任手当  20,000 円~40,000 円 ◆ 【その他手当】 ※住宅手当(世帯主に限る)  持家 7,000円/月  賃貸物件 家賃10%相当額(上限20,000円) ※扶養手当:1人につき10,000円/月 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒652-0855
兵庫県 神戸市兵庫区 御崎町1丁目9-1 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院附属附属  訪問看護ステーションすこやか
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市兵庫区 御崎町1丁目9-1
創立
年月
明治40年
従業員
人数
540人
代表者
田中 岳史
事業内容
総合病院。 診療科:総合内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科     外科、乳腺外科、整形外科、ヘルニア外来、形成外科 等

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。