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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人淳風会 淳風なみよけの介護の求人|大阪府大阪市港区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|大阪府大阪市港区

社会福祉法人 淳風会 特別養護老人ホーム 淳風おおさかの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥227,000〜¥268,000
勤務地〒552-0001 大阪府 大阪市港区 波除4丁目4-18宮崎ビル3階 (名称:ケアプランセンター波除さくら)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥227,000〜¥268,000
◆ 月収:227,000円 ~ 268,000円 ◆ 基本給:218,000円~250,000円 ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 業務手当  6,000 円~8,000 円 ◆ 連携対応手当 1回1000円 住宅手当    12000円 扶養手当     1000円~17000円 (資格手当の金額、家族手当、連携対応手当、住宅手当 については支給条件あり) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

*居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般のお仕事です。 ・ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ・プラン計画実施のモニタリング  *7名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です  *高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。  *ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに  合った件数を調整します。                     【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 居宅介護支援事業所での実務経験3年以上 - 介護ソフトの定型フォームへの入力(必須) エクセルまたはワードでの書類作成 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年(60歳)のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:日その他 令和6年度は年間113日の休日です。 月平均10日の休日で、年間の休日カレンダーがあります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 業務手当  6,000 円~8,000 円 ◆ 連携対応手当 1回1000円 住宅手当    12000円 扶養手当     1000円~17000円 (資格手当の金額、家族手当、連携対応手当、住宅手当 については支給条件あり) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒552-0001
大阪府 大阪市港区 波除4丁目4-18宮崎ビル3階 (名称:ケアプランセンター波除さくら)
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市北区 大淀南2丁目5-20
創立
年月
平成2年
従業員
人数
570人
代表者
西村 栄一郎
事業内容
特別養護老人ホーム  ショートステイ デイサービスセンター 居宅介護支援事業所  診療所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。