募集要項・詳細
給与
◆ 月収:233,300円 ~ 270,900円
◆ 基本給:206,800円~240,400円
◆ 特定処遇改善手当 10,000 円~14,000 円
◆ 介護支援手当 9,500 円~9,500 円
◆ 業務手当 7,000 円~7,000 円
◆ ◆年末年始手当 5,000円/日 ※賃金欄(b)定額的に支払われる手当のうち、特定処遇改善手当と介護支援手当は令和7年度実績
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,800 円 ~ 3,200 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
特別養護老人ホーム「やすら苑」で、入居者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアプランを作成する、やりがいの大きいお仕事です。 介護・看護スタッフと密に連携し、チームで入居者さまの生活をサポートします。あなたの専門性が活かせる環境です。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご家族や関係機関との連絡調整業務 ・入居者さまからの相談対応など 業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 専修学校以上 4年制大卒・短大卒・各種専門学校卒以上 高卒者は、介護福祉士資格(必須)
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがあるため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:6時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト制4週8休。 年次有給休暇日数は3ヶ月経過後、採用月により附与(最高10日)4月更新
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 特定処遇改善手当 10,000 円~14,000 円
◆ 介護支援手当 9,500 円~9,500 円
◆ 業務手当 7,000 円~7,000 円
◆ ◆年末年始手当 5,000円/日 ※賃金欄(b)定額的に支払われる手当のうち、特定処遇改善手当と介護支援手当は令和7年度実績
◆ 休日:その他
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)