募集要項・詳細
給与
◆ 月収:232,500円 ~ 264,500円
◆ 基本給:200,000円~225,000円
◆ 職務手当 15,000 円~20,000 円
◆ 特定処遇手当 8,000 円~10,000 円
◆ 職員支援手当 9,500 円~9,500 円
◆ 住居手当・扶養手当(該当者のみ) 年末年始手当(12/31~1/2にの勤務した場合に支給 3,000円/日) 資格手当 ~6500円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分
仕事内容
地域包括支援センターでの下記業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防支援、介護予防ケアマネジメント(ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整他) ○総合相談支援業務 ・相談の受付・情報収集・必要な支援の実施 ・サービス事業者・医療機関・民生委員・ボランティア等との地域ネットワークの構築 ・訪問あるいは上記ネットワークを活用した実態把握 ○上記のほか地域包括支援センターの運営に関する業務 ※60歳以上の方も応募可能です(雇用条件はお問い合わせ下さい)【従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 相談援助業務、ケアマネージャー、地域ケア・地域保健に関する経験者 優遇しますが、未経験の方も歓迎です
- ソフトへの基本的な入力(記録の作成) エクセル・ワードの経験あればなお良し
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 保健師 必須
- 看護師 必須
※ ケアマネージャー資格あればなお良し
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年の定め(60歳)があるため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:日その他
月9日~10日(うち日曜日は定休)シフト制(希望休制度あり) 年間休日は夏期休暇1日を含む
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 40,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 15,000 円~20,000 円
◆ 特定処遇手当 8,000 円~10,000 円
◆ 職員支援手当 9,500 円~9,500 円
◆ 住居手当・扶養手当(該当者のみ) 年末年始手当(12/31~1/2にの勤務した場合に支給 3,000円/日) 資格手当 ~6500円
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)