求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社niconの介護の求人|京都府綾部市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府綾部市

株式会社niconの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000
勤務地〒623-0026 京都府 綾部市 神宮寺町西谷22  株式会社nicon(介護予防・日常生活支援総合事業所 地域           密着型通所介護事業所 けんさぽ)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000
◆ 月収:240,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:150,000円~150,000円 ◆ 処遇改善加算手当  90,000 円~90,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

○通所介護予防事業所利用者の介護予防運動指導 ○機能訓練特化型デイサービス職務 ○送迎車での利用者送迎 ○介護予防レクレーション                   ○運動機器のオペレート、運動管理             ○提供サービス内容、測定データのPC入力、管理       ○その他介護予防に関わる業務                                               [変更範囲:会社の定める業務]                        ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護予防運動、運動指導の知識 中高年者とのコミュニケーション能力  - パソコン入力(ワード・エクセル) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢の定めがあるため

勤務時間

8:20 ~ 17:20
◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:土日その他 年末年始休暇6日、夏期休暇3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 4,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ 処遇改善加算手当  90,000 円~90,000 円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒623-0026
京都府 綾部市 神宮寺町西谷22  株式会社nicon(介護予防・日常生活支援総合事業所 地域           密着型通所介護事業所 けんさぽ)
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
京都府 綾部市 神宮寺町西谷22
創立
年月
平成30年
資本金
500万円
従業員
人数
4人
代表者
内田 円香
事業内容
日常の生活動作に結びつく動きを取り入れた運動機器を使用し 利用者様が主体的に体を動かし楽しみながら動ける機能訓練を行っています。綾部市介護予防日常生活支援総合事業第1号通所事業所。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。