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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ワンプレイス わかば神森の介護の求人|三重県三重郡菰野町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|三重県三重郡菰野町

株式会社ワンプレイス わかば菰野店の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥235,000〜¥245,000
勤務地〒510-1232 三重県 三重郡菰野町 宿野694番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥245,000
◆ 月収:235,000円 ~ 245,000円 ◆ 基本給:160,000円~160,000円 ◆ 処遇改善手当  55,000 円~65,000 円 ◆ ★処遇改善手当 1~3ヶ月  35000円         4ヶ月~6ヶ月55000円         7ヶ月~   65000円 ★資格手当  7ヵ月目から支給 保育士10000円、教員・児童指導員等5000円 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。入社3ヶ月までは13.7時間分、4~6ヶ月分は12.5時間分、7ヶ月~は11.9時間分を含む。これらをを超える時間外については追加支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

★2024年3月1日に移転!新築の建物で気持ちよくお仕事ができます!★ 障がいのある子どもたちが放課後等に安心して過ごせる場所を提供するデイサービス施設で、子どもたちと一緒に活動(集団活動やお出かけ、クッキングなど)を楽しむ仕事です。送迎業務あり。  ※こんな方大歓迎 ○子どもが好きな方! ○スキルアップしたい方! ○楽しく働きたい方! 「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 保育士 必須 - 社会福祉士 必須 - その他の免許資格 必須 ※ ★教員免許・児童指導員免許などの資格をお持ちの方 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

10:30 ~ 19:30
9:00 ~ 17:45
(2)は土・祝日および長期休暇中 休憩45分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:日その他 年末年始、お盆休みあり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  55,000 円~65,000 円 ◆ ★処遇改善手当 1~3ヶ月  35000円         4ヶ月~6ヶ月55000円         7ヶ月~   65000円 ★資格手当  7ヵ月目から支給 保育士10000円、教員・児童指導員等5000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、就職に伴い転居が必要になる場合のみ半額補助有※規約有

勤務地

〒510-1232
三重県 三重郡菰野町 宿野694番地1
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 三重郡菰野町 大字菰野1102番地2
創立
年月
平成28年
従業員
人数
76人
代表者
村上 達哉
事業内容
放課後等デイサービス施設の運営。 発達についての支援が必要となる子供たちをお預かりし、放課後等に自立支援を行います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。