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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社結生 エイジトピア知多の介護の求人|愛知県半田市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県半田市

有限会社結生 エイジトピア知多の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,000〜¥205,000
勤務地〒475-0975 愛知県 半田市 彦洲町4丁目165番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,000〜¥205,000
◆ 月収:195,000円 ~ 205,000円 ◆ 基本給:185,000円~195,000円 ◆ 職能手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 夜勤手当   6000円/回 家族手当   6000円/人 日・祝手当  2000円/日 年末年始手当 5000円/日 資格手当  10000円/資格追加毎 皆勤手当  10000円    処遇改善手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

有料老人ホーム(定員30名)とショートステイ(定員20名)を 運営しています。利用者の方がのんびり過ごせるよう、寄り添って サポートしていただける方を募集します。 夜勤無しの働き方も相談でき、未経験や資格のない方もしっかりと 教えますので安心してご応募ください。  【業務内容】 ・有料老人ホーム、またはショートステイでの介護業務。 ・入浴・排泄・食事介助等の直接介助。 ・清掃、リネン交換、洗濯等の間接介助。 ・レクリエーション等の娯楽提供。 等。 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢未満の求職者を募集。法令による年齢制限

勤務時間

6:00 ~ 15:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 【上記以外の勤務】 夜勤 16:00~翌9:00:休憩120分 ※夜勤無しの正社員も可、ご相談ください。 ご利用者様の急変等、残業が発生する場合があります。 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制により、曜日は限定せず不定期。 時期を指定せず取得可能な8日の年休(特別休暇)あり。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 夜勤手当   6000円/回 家族手当   6000円/人 日・祝手当  2000円/日 年末年始手当 5000円/日 資格手当  10000円/資格追加毎 皆勤手当  10000円    処遇改善手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒475-0975
愛知県 半田市 彦洲町4丁目165番地1
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 半田市 彦洲町4丁目165番地1
創立
年月
平成18年
従業員
人数
30人
代表者
山田 直樹
事業内容
介護保険事業にて特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)、ショートステイを運営。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。