募集要項・詳細
給与
◆ 月収:212,200円 ~ 250,000円
◆ 基本給:182,200円~220,000円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
◆ *年末年始手当あり(12/30~1/3)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 1.20%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。 プラン数 :9名~18名 平均介護度:要介護2.26 職員も明るく、活気のある施設です。 「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、 「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。 ◆自分のペースで仕事をしませんか。 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年(60歳)のため
勤務時間
9:00 ~ 18:00
7:00 ~ 16:00
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)22時00分~8時00分 ※シフト制 (4)休憩120分
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
◆ *年末年始手当あり(12/30~1/3)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、