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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社シダー(ラ・ナシカあらこがわ)の介護の求人|愛知県名古屋市港区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市港区

株式会社シダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ あさりの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥247,400〜¥366,630
勤務地〒455-0821 愛知県 名古屋市港区 高木町4丁目34-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥247,400〜¥366,630
◆ 月収:247,400円 ~ 366,630円 ◆ 基本給:140,900円~247,630円 ◆ 職務手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~35,000 円 ◆ 諸(*)手当  21,500 円~29,000 円 ◆ (*)加給手当11500~19000円+資格手当(介福)10000円 住宅手当 10000円(世帯主のみ) 家族手当(配偶者)10000円(子)4000円~ 資格手当(社福・主事)10000円~ 実務者研修 2000円 夜勤手当  2000円/回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,400 円 ~ 2,180 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分

仕事内容

・平均要介護度3の高齢者100名様が入居される特定施設入居者  生活介護(介護付有料老人ホーム)です。 ・主として食事、排泄、着替え、寝起き等の生活介助  (入浴、清掃を別に専門職が配置されています) ・早番、日勤、遅番、夜勤をシフト交代して、各時間帯の生活介助  を担当します。 ・職員7人程のチームで、入居者様20~30名を担当します。 【本求人は介護福祉士の資格が必要です】  変更範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務を含む)  ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて  下さい。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 正社員雇用の場合、介護福祉士の資格が必要です。 - PCスキルが必要な業務はありません。 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする。

勤務時間

6:30 ~ 15:00
8:30 ~ 17:00
11:00 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 4)13:00~21:30 5)21:00~ 9:00   (120分) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 ・当社勤務表による(4週8休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~35,000 円 ◆ 諸(*)手当  21,500 円~29,000 円 ◆ (*)加給手当11500~19000円+資格手当(介福)10000円 住宅手当 10000円(世帯主のみ) 家族手当(配偶者)10000円(子)4000円~ 資格手当(社福・主事)10000円~ 実務者研修 2000円 夜勤手当  2000円/回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒455-0821
愛知県 名古屋市港区 高木町4丁目34-1
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 小樽市 新光1丁目6番25号
創立
年月
昭和56年
資本金
4億3,228万円
従業員
人数
2,316人
代表者
座小田 孝安
事業内容
介護事業。本社:北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 要支援・要介護状態の高齢者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社です

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。