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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社福祉の里の介護の求人|愛知県北名古屋市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県北名古屋市

株式会社福祉の里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥197,000〜¥217,000
勤務地〒481-0038 愛知県 北名古屋市 徳重米野50番地 小規模多機能型居宅介護 遊楽苑徳重

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥197,000〜¥217,000
◆ 月収:197,000円 ~ 217,000円 ◆ 基本給:197,000円~217,000円 ◆ 無資格 197,000円 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)207,000円 介護福祉士 217,000円 *別途支給* 土日祝手当:勤務時間×70円/夜勤手当:1回2,000円/子育手当:上限30,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1時間あたり 0.00% ~ 3.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

通い(デイサービス)・訪問・お泊りが一体となったサービス。通いは1日最大18名、お泊りは1日最大6名。訪問、送迎、入浴、レクリエーションなどを行います。※社用車はタントです。 スタッフ一丸となってお客様のできないことを支援し、在宅での生活を支えます。お客様やご家族様からの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。 ※施設見学できますので、お気軽にお問合せください。  「働き方改革関連認定企業」 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」「定年未満」

勤務時間

8:30 ~ 17:30
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) <<<就業時間相談可>>> 月平均労働時間170時間 (2)18歳以上 「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 371,300 円 ~ 719,400 円(前年度実績) ◆ 無資格 197,000円 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)207,000円 介護福祉士 217,000円 *別途支給* 土日祝手当:勤務時間×70円/夜勤手当:1回2,000円/子育手当:上限30,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒481-0038
愛知県 北名古屋市 徳重米野50番地 小規模多機能型居宅介護 遊楽苑徳重
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 一宮市 北名古屋市北野天神13番地
創立
年月
昭和58年
資本金
6,000万円
従業員
人数
528人
代表者
矢吹 華絵
事業内容
在宅福祉サービス(寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サービス、介護用品の販売レンタル等)、ショートステイ等施設の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。