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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 好生会 小笠病院の介護の求人|静岡県掛川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|静岡県掛川市

医療法人 好生会 三方原病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥178,950〜¥292,950
勤務地〒436-0033 静岡県 掛川市 篠場708

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥178,950〜¥292,950
◆ 月収:178,950円 ~ 292,950円 ◆ 基本給:152,000円~266,000円 ◆ 食事手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 特別勤務手当  7,500 円~7,500 円 ◆ 住宅手当  2,000 円~2,000 円 ◆ 資格 他手当  12,450 円~12,450 円 ◆ ・皆勤手当:6,000円 ・扶養手当:(配偶者)10,000円       (その他の対象者)5,000円 ・夜勤手当:8,000円 ・早番遅番手当:1,000円 ・処遇改善手当:8,010円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

入院患者さんの介護業務・看護補助業務になります。  ・入院患者さんの生活指導が主になります。また、介護教務・看護 業務の手伝い、補助業務を担当いただきます。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 電子カルテ操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳) ※ 定年を上限:労基法(深夜業務)の為18歳未満就労禁止、定年年齢未満募集

勤務時間

8:30 ~ 17:00
16:40 ~ 8:40
◆ 働き方:交替制(シフト制) 夜勤は担当する病棟にもよりますが、平均月4回~6回程度です。 早番・遅番あり 早番 7:00~15:30         遅番 10:30~19:00 休憩時間(1)60分(2)120分 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 8日~9日/月 ・年次有給休暇日数については、求人に関する特記事項参照 ◆ 有給休暇:12日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 食事手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 特別勤務手当  7,500 円~7,500 円 ◆ 住宅手当  2,000 円~2,000 円 ◆ 資格 他手当  12,450 円~12,450 円 ◆ ・皆勤手当:6,000円 ・扶養手当:(配偶者)10,000円       (その他の対象者)5,000円 ・夜勤手当:8,000円 ・早番遅番手当:1,000円 ・処遇改善手当:8,010円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 68歳まで)

勤務地

〒436-0033
静岡県 掛川市 篠場708
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 浜松市中央区 小沢渡町 2195-2
創立
年月
昭和38年
従業員
人数
220人
代表者
渡邊 実輝宏
事業内容
病院(精神科・神経科・内科)訪問看護ステーション 多機能型事業所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。