募集要項・詳細
給与
◆ 月収:269,850円 ~ 269,850円
◆ 基本給:269,850円~269,850円
◆ 入社5年以降3,000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3,000円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.29ヶ月分
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 (仕事例) ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 *変更範囲:変更無し
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフト制による
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.29ヶ月分(前年度実績)
◆ 入社5年以降3,000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3,000円/月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)