募集要項・詳細
給与
◆ 月収:215,053円 ~ 258,970円
◆ 基本給:175,053円~218,970円
◆ 処遇改善手当 40,000 円~40,000 円
◆ 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 10,000円 扶養手当 配偶者 15,000円 第一子 5,000円 第二子~ 3,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
利用される方が、その有する能力により、自立した日常生活を送れるようにアセスメントやカンファレンスを通じて在宅生活を意識したケアや生活リハビリ、その他日常生活全般のサポートを行う仕事です。 ☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かした取り組みを目指しています。研修やサポートが充実しているので経験は問いません。(資格取得の補助制度あり) 変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳)
※ 定年を上限:労基法により18歳未満の深夜業禁止および定年年齢を上限
勤務時間
9:00 ~ 18:00
8:30 ~ 17:30
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
ローテーションによる (応相談)
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:その他
シフト制・月9日程度の休み 夏季休暇・年末年始休暇あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 40,000 円~40,000 円
◆ 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 10,000円 扶養手当 配偶者 15,000円 第一子 5,000円 第二子~ 3,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)