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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 敦賀温泉病院の介護の求人|福井県敦賀市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福井県敦賀市

医療法人 敦賀温泉病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥180,150〜¥255,650
勤務地〒914-0024 福井県 敦賀市 吉河41号1番地の5  敦賀温泉病院

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,150〜¥255,650
◆ 月収:180,150円 ~ 255,650円 ◆ 基本給:153,000円~228,500円 ◆ 特殊手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ベースアップ手当  7,150 円~7,150 円 ◆ 皆勤手当 2,000円 資格手当(介護福祉士)3,000円 資格手当(ヘルパー2級)1,500円 夜勤手当 1回8,500円 早出手当 1回600円 遅出手当 1回600円 住宅手当 上限25,000円(条件有り) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分

仕事内容

・介護業務全般を行っていただきます。  (入浴、排せつ、食事、着脱衣など) ・勤務体制は1ヶ月ごとのシフトで決めます。 ・夜勤が可能な方大歓迎です。  【変更範囲:変更なし】    ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、  「紹介状」の交付を受けてください。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ※ 普通自動車運転免許(AT限定可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集及び労基法により年少者の深夜労働禁止

勤務時間

8:30 ~ 17:00
10:00 ~ 18:30
16:30 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)7時30分~16時00分 *勤務体制は1ケ月のシフトで決めます。  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 シフト制による4週8休 年末年始6休、夏季休暇2日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 特殊手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ベースアップ手当  7,150 円~7,150 円 ◆ 皆勤手当 2,000円 資格手当(介護福祉士)3,000円 資格手当(ヘルパー2級)1,500円 夜勤手当 1回8,500円 早出手当 1回600円 遅出手当 1回600円 住宅手当 上限25,000円(条件有り) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒914-0024
福井県 敦賀市 吉河41号1番地の5  敦賀温泉病院
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会社情報

社名
会社
住所
福井県 敦賀市 吉河41号1番地の5
創立
年月
平成2年
資本金
9,863万円
従業員
人数
252人
代表者
玉井 顯
事業内容
診療科目/精神科・心療内科・内科・リハビリ テーション科 病床数105床 施設/介護老人保健施設ゆなみ(若狭町)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。