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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社サンウェルズの介護の求人|東京都世田谷区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都世田谷区

株式会社サンウェルズの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥291,000
勤務地〒158-0095 東京都 世田谷区 瀬田五丁目33番22号 PDハウス用賀

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥291,000
◆ 月収:291,000円 ~ 291,000円 ◆ 基本給:170,000円~170,000円 ◆ 地域手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 処遇改善手当  41,000 円~41,000 円 ◆ 有料従事手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ■夜勤手当:8,000円/回 (※内、介護職処遇改善手当:2,000円/回)  ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.82ヶ月分

仕事内容

月給例33.1万円※夜勤5回の場合/想定年収445万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。  ※変更の範囲:会社の定める業務内容

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17:00~翌9:00(休憩120分) ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性有 ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※夜勤平均月5回あり ※残業代は1分単位で支給します ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.82ヶ月分(前年度実績) ◆ 地域手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 処遇改善手当  41,000 円~41,000 円 ◆ 有料従事手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ■夜勤手当:8,000円/回 (※内、介護職処遇改善手当:2,000円/回)  ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒158-0095
東京都 世田谷区 瀬田五丁目33番22号 PDハウス用賀
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会社情報

社名
会社
住所
石川県 金沢市 二宮町15番13号
創立
年月
平成18年
資本金
3,500万円
従業員
人数
3,302人
代表者
苗代 亮達
事業内容
全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。