求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

うめばち株式会社ラフィーネの介護の求人|富山県富山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|富山県富山市

うめばち株式会社ラフィーネの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥350,000
勤務地〒939-2726 富山県 富山市 婦中町蔵島1058-2 うめばちふちゅう

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥350,000
◆ 月収:300,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:180,000円~180,000円 ◆ 役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 業務手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 職務手当  20,000 円~70,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

うめばちふちゅうにおける管理者業務補佐。 (デイサービス、ショートステイ複合施設)  【業務の変更範囲:変更なし】  【トライアル雇用求人】     ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護・福祉等の施設管理経験  - 基本操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 社会福祉士 必須 - 看護師 必須 ※ 社会福祉主事任用資格、准看護師 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限 65歳以下の方を募集(定年が66歳)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 デイサービス 管理者 (週休2日)日曜日とそのほかの1日 ショートステイ管理者  月9日休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 業務手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 職務手当  20,000 円~70,000 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒939-2726
富山県 富山市 婦中町蔵島1058-2 うめばちふちゅう
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
石川県 金沢市 田上本町3丁目125番地2
創立
年月
平成17年
資本金
3,000万円
従業員
人数
160人
代表者
岡本 勲
事業内容
金沢市と野々市市・富山市で5施設の介護施設「うめばち」を運営しています。 (デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。