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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 福鳳会の介護の求人|富山県高岡市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|富山県高岡市

社会福祉法人 福鳳会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥176,200〜¥239,700
勤務地〒933-0834 富山県 高岡市 蔵野町3番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥176,200〜¥239,700
◆ 月収:176,200円 ~ 239,700円 ◆ 基本給:151,600円~215,100円 ◆ 介護業務手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 特別手当  10,600 円~10,600 円 ◆ 処遇特別手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 夜勤手当 6,000円/1回 (夜勤は月4回程度) 準夜勤手当 3,000円~4,500/1回 (月4回程度:シフトにより金額が変わります。)  *介護業務手当は、賞与にも反映されます。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分

仕事内容

1ユニット(利用者数10人~12人)に対しての配属 夜勤は、2ユニットに1人体制 (夜間帯看護職員はオンコール対応となります) ・施設入所者、利用者の生活支援(食事、入浴ほか) ・見守り   入所者:130名   ショート:21名 ・利用者の送迎(社用車AT軽四)使用  ※ショートステイユニットに配属された場合のみ   変更範囲:希望・相談の上、法人の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護福祉士、実務者研修修了 - ワード、エクセル入力程度 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労基法による18歳未満の深夜労働禁止、定年年齢を上限とする

勤務時間

7:00 ~ 15:45
10:00 ~ 18:45
13:30 ~ 22:15
◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)22:30~7:15(休憩45分) *その他、シフト制による *1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:その他 ローテーション表による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 11,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 介護業務手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 特別手当  10,600 円~10,600 円 ◆ 処遇特別手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 夜勤手当 6,000円/1回 (夜勤は月4回程度) 準夜勤手当 3,000円~4,500/1回 (月4回程度:シフトにより金額が変わります。)  *介護業務手当は、賞与にも反映されます。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒933-0834
富山県 高岡市 蔵野町3番地
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会社情報

社名
会社
住所
富山県 高岡市 蔵野町3番地
創立
年月
昭和62年
従業員
人数
222人
代表者
林 治朗
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・在宅介護支援・ホームヘルパーステーション及び地域包括支援センター並びにサービス付き高齢者向け住宅・認知症対応型デイサービスセンター

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。