募集要項・詳細
給与
◆ 月収:274,850円 ~ 274,850円
◆ 基本給:114,000円~114,000円
◆ サービス別手当 50,000 円~50,000 円
◆ 業務手当 30,000 円~30,000 円
◆ 資格手当 40,000 円~40,000 円
◆ 処遇改善加算手当 40,850 円~40,850 円
◆ 入社5年以降~勤続年数加算手当:3000円/月 子ども手当:10歳か~18歳までの子ども1人につき 3000円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5.51ヶ月分
仕事内容
居宅介護支援事業所の管理者業務。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 居宅介護支援計画作成に係る一連の業務。 介護相談・契約・要介護認定調査など。 ※10月1日より手当増額支給 *業務上車を使用する機会:有(社有車有) 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務の経験がある方
- 入力などの基本操作
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- その他の福祉・介護関係資格 必須
※ その他資格:主任介護支援支援専門員
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:*59歳以下の方を募集(定年60歳)
勤務時間
1日8時間、月170時間程度の勤務
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:その他
基本的には土日祝日お休みです
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.51ヶ月分(前年度実績)
◆ サービス別手当 50,000 円~50,000 円
◆ 業務手当 30,000 円~30,000 円
◆ 資格手当 40,000 円~40,000 円
◆ 処遇改善加算手当 40,850 円~40,850 円
◆ 入社5年以降~勤続年数加算手当:3000円/月 子ども手当:10歳か~18歳までの子ども1人につき 3000円/月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)