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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 中心会の介護の求人|神奈川県相模原市中央区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

社会福祉法人 中心会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥238,000〜¥258,800
勤務地〒252-0326 神奈川県 相模原市中央区 田名10125  中心子どもの家 又は相模原市南区新戸905-1 相模原南児童ホーム

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥238,000〜¥258,800
◆ 月収:238,000円 ~ 258,800円 ◆ 基本給:172,000円~192,800円 ◆ 職務手当  48,000 円~48,000 円 ◆ 処遇手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 住宅手当、扶養手当 夜勤手当:10,000円/回 宿直手当: 5,000円/回  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

乳児院・児童養護施設:様々な事情により家族による養育が困難な0~18歳の子どもたちを家庭に代わって養育する施設で、子どもたちの幸せと豊かで健やかな発達を保障し自立を支援しています。(・日常生活の支援、食事作り、入浴支援など)  乳児院:夜勤あり(例:17:30~9:30 休憩120分)  夜勤手当:10,000円  児童養護職員:宿直あり 宿直手当:5,000円/回 【宿直勤務について/断続的な宿直勤務申請監督署許可済】  【変更範囲:仕事内容の変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 料理ができる方、料理が好きな方歓迎 (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢以下を募集/労働基準法の規定による(深夜業務)

勤務時間

13:00 ~ 22:00
6:00 ~ 15:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)15:30~9:30又は16:00~10:00 休憩時間は120分 ・就業時間は1例 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 4週8休制 有給休暇制度は特記事項欄に別記 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  48,000 円~48,000 円 ◆ 処遇手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 住宅手当、扶養手当 夜勤手当:10,000円/回 宿直手当: 5,000円/回  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒252-0326
神奈川県 相模原市中央区 田名10125  中心子どもの家 又は相模原市南区新戸905-1 相模原南児童ホーム
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 海老名市 上今泉4-7-1
創立
年月
昭和28年
従業員
人数
382人
代表者
浦野 正男
事業内容
社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行っている福祉事業の複合施設です。 *ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。