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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里の介護の求人|神奈川県横浜市戸塚区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥191,800〜¥216,800
勤務地〒245-0067 神奈川県 横浜市戸塚区 深谷町1412-11

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥191,800〜¥216,800
◆ 月収:191,800円 ~ 216,800円 ◆ 基本給:150,000円~160,000円 ◆ 技能手当  8,000 円~13,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 調整手当  23,800 円~23,800 円 ◆ 資格手当:無資格の方も支給対象 夜勤手当:7,000円/回(介護福祉士7,500/回) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」に寄り添って、自立支援を応援してください。   資格のない方、未経験の方、ブランクのある方には、丁寧にお教  えします。ゆっくりと慣れていきましょう。   資格取得支援制度があるので働きながら専門的な資格に挑戦する  こともできます。  「変更範囲:変更無し」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 高齢者施設での勤務あれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:18歳以上募集(労基法第61条深夜業務)定年65歳を上限

勤務時間

7:00 ~ 15:30
8:30 ~ 17:00
11:30 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:30~翌9:00    /休憩120分 ◆ 月平均残業時間:6時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 月9日(シフトによる)、リフレッシュ休暇5日、 バースデー休暇1日、アニバーサリー休暇2日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 技能手当  8,000 円~13,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 調整手当  23,800 円~23,800 円 ◆ 資格手当:無資格の方も支給対象 夜勤手当:7,000円/回(介護福祉士7,500/回) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒245-0067
神奈川県 横浜市戸塚区 深谷町1412-11
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市戸塚区 深谷町1412-11
創立
年月
平成13年
資本金
6,900万円
従業員
人数
300人
代表者
西田  ゆう太朗
事業内容
ご利用1人ひとりと「なじみの関係」を築き、「その人らしさ」を大切に、自立支援を実施しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。