募集要項・詳細
給与
◆ 月収:337,700円 ~ 337,700円
◆ 基本給:200,000円~200,000円
◆ 資格手当 40,000 円~40,000 円
◆ 児発管手当 60,000 円~60,000 円
◆ 処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
◆ ベースアップ手当 12,700 円~12,700 円
◆ 昇給・賞与は、個人実績・会社業績等に応じて実施 【給与モデル】 月給337,700円 児童発達支援管理責任者 月給412,700円 管理者兼児童発達支援管理責任者 ※給与は資格・経験・能力に応じて決定しています。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
個別支援計画の作成やモニタリング/アセスメント等、スタッフとの連携を通じて子ども一人ひとりの成長を支えるお仕事です。AIアプリを導入しているので個別支援計画の作成や管理もしっかり行えます。保護者への相談対応や行政とのやり取りも行いますが、最初から全て一人で担うのではなく、OJTを通じて段階的に習得していただけます。最初は直接支援業務から始め、慣れてきたら児発管になっていただいても良いですし、OJTしながら徐々に業務に慣れていっていただくでも、どちらでもしっかりサポートいたします。また、おためしでの勤務を通して当法人の雰囲気に触れていただき、お互いに「相性」を確認するというプロセスもご用意しています。 業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 児童福祉事業での直接支援業務もしくは障害者施設等での相談支援業務を5年以上(勤務先の実務経験証明書原本を提出必須)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- その他の福祉・介護関係資格 必須
※ 児童発達支援管理責任者研修修了(補足・基礎・実践)
◆ 必要学歴
- 短大以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
10時~18時をコアタイムとして前後30分は在宅勤務時間とみなす場合もあり
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:日祝日その他
施設カレンダーによる 年末年始、夏季休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 40,000 円~40,000 円
◆ 児発管手当 60,000 円~60,000 円
◆ 処遇改善手当 25,000 円~25,000 円
◆ ベースアップ手当 12,700 円~12,700 円
◆ 昇給・賞与は、個人実績・会社業績等に応じて実施 【給与モデル】 月給337,700円 児童発達支援管理責任者 月給412,700円 管理者兼児童発達支援管理責任者 ※給与は資格・経験・能力に応じて決定しています。
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし
勤務地
〒240-0014
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 霞台42-15 放課後等デイサービス みらいNO.2(みらいのに)
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