募集要項・詳細
給与
◆ 月収:344,000円 ~ 432,400円
◆ 基本給:182,000円~260,400円
◆ 管理職手当 40,000 円~50,000 円
◆ 兼務手当手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善加算手当 60,000 円~60,000 円
◆ 資格キャリア手当 12,000 円~12,000 円
◆ 認知症実践者講習修了:5,000円 扶養義務がある配偶者・子がある場合家族手当あり
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,800 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
★入職支度金あり(当法人では、この求人限り) ★年収450万円以上(2024年度実績) ★年2回賞与支給あり 年間46万円(2024年度実績) 管理者業務:利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理など管理全般 サ責業務:利用者アセスメント、介護業務、計画作成、モニタリング、担当者会議出席、契約等 ***「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが出資金を出し合い助け合う組織です。「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です*** 【業務の変更範囲:当生協の求める業務全般】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 訪問介護実務経験3年以上、サービス提供責任者実務経験1年以上
- パソコン(エクセル、ワード基本入力)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:管理職定年70歳のため
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間 上記を基本としたシフト制
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:土日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 460,000 円 ~ 460,000 円(前年度実績)
◆ 管理職手当 40,000 円~50,000 円
◆ 兼務手当手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善加算手当 60,000 円~60,000 円
◆ 資格キャリア手当 12,000 円~12,000 円
◆ 認知症実践者講習修了:5,000円 扶養義務がある配偶者・子がある場合家族手当あり
◆ 休日:土日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 80歳まで)