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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社桜十字 東京事業所の介護の求人|東京都武蔵野市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都武蔵野市

株式会社桜十字 東京事業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥263,000〜¥280,500
勤務地〒180-0004 東京都 武蔵野市 吉祥寺本町4ー3ー14 エスポワールМ 1階 レッツリハ吉祥寺本町

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,000〜¥280,500
◆ 月収:263,000円 ~ 280,500円 ◆ 基本給:110,000円~127,500円 ◆ 調整・地域手当  60,000 円~60,000 円 ◆ LD・処遇手当  73,000 円~73,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *(b)欄記載の「LD手当」の正式名称は  「ライフデザイン手当」です。 *その他支給手当  ドライバー手当:15,000円/月※支給条件あり *資格手当/月20,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

デイサービス「レッツリハ吉祥寺本町」における介護・リハビリサポート・送迎業務 ・バイタルチェック ・リハビリサポート(マシン補助・体操など) ・介護業務(入浴・食事介助なし) ・送迎業務(ノア・セレナ・シエンタ等) など  ※午前・午後各回 ※利用定員(19名/1日)  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・介護経験1年以上 ・普通自動車運転免許(送迎業務が可能な方) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※ 介護福祉士お持ちの方歓迎 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳の為

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 210,000 円 ~ 210,000 円(前年度実績) ◆ 調整・地域手当  60,000 円~60,000 円 ◆ LD・処遇手当  73,000 円~73,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *(b)欄記載の「LD手当」の正式名称は  「ライフデザイン手当」です。 *その他支給手当  ドライバー手当:15,000円/月※支給条件あり *資格手当/月20,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒180-0004
東京都 武蔵野市 吉祥寺本町4ー3ー14 エスポワールМ 1階 レッツリハ吉祥寺本町
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 武蔵野市 西久保1丁目24番13号
資本金
300万円
従業員
人数
560人
代表者
梶 正登
事業内容
介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。