募集要項・詳細
給与
◆ 月収:416,666円 ~ 466,666円
◆ 基本給:416,666円~466,666円
◆ ※経験や能力に応じて給与は算定します ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません 月額(概算)=年俸÷12ヶ月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:なし
仕事内容
*施設長補佐業務および施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設(特養、老健、介護医療院など)の管理職経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
- 社会福祉士 あれば尚可
※ 社会福祉主事・または施設長資格認定講習受講済みの方
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年が60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:119日
◆ 休日:その他
シフト制 年間休日119日※2026年度より121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:なし
◆ ※経験や能力に応じて給与は算定します ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません 月額(概算)=年俸÷12ヶ月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、