募集要項・詳細
給与
◆ 月収:196,190円 ~ 204,190円
◆ 基本給:140,000円~140,000円
◆ 資格手当 2,000 円~5,000 円
◆ 住宅手当 8,500 円~13,500 円
◆ 調整手当 45,690 円~45,690 円
◆ 9,000円/夜勤1回 処遇改善加算別途支給 家族手当、精勤手当(条件による) 通勤手当(公共交通機関・バイク・自転車通勤可 通勤手当は規定による)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.50% ~ 2.50%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
御入居されている利用者様の夜間帯における介護スタッフ業務。 日勤帯での勤務実習修了後からの夜勤勤務になります。 ご入居者定員が308名と都内最大規模の有料老人ホームです。施設では、様々な状態のご入居者様が生活している為、これから介護を学びたいという方にとって多くの事が学ぶ事が出来る環境があります。また、医療法人が母体の当施設では、24時間看護師が常駐しており、急変時の対応も安心です。施設長を中心に看護職や相談員等、様々な職種との連携が整っております。職員数も多く、経験豊富なスタッフが悩みや相談事にも丁寧に対応しています。生活されるご入居者様やそのご家族様にとって、「この施設を選んで良かった」と思ってもらえるようなケアを目指しています。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 必須
- 介護職員実務者研修修了者 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳及び深夜勤務がある(省令2号)のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフト制 4週10休/月
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 2,000 円~5,000 円
◆ 住宅手当 8,500 円~13,500 円
◆ 調整手当 45,690 円~45,690 円
◆ 9,000円/夜勤1回 処遇改善加算別途支給 家族手当、精勤手当(条件による) 通勤手当(公共交通機関・バイク・自転車通勤可 通勤手当は規定による)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)