募集要項・詳細
給与
◆ 月収:248,970円 ~ 248,970円
◆ 基本給:125,000円~125,000円
◆ サービス加算手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善手当 44,860 円~44,860 円
◆ 調整手当 9,110 円~9,110 円
◆ 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円
◆ ・資格手当 0~18000円 ・通信手当 1500円/月(条件あり) ・時間帯別手当 早朝・夜間150円、深夜250円 ・勤続年数加算手当有り(※勤続年数に応じる) ・子ども手当(10~18歳まで) 1人につき3000円/月(条件あり)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.86ヶ月分
仕事内容
・介護保険に基づく生活援助、身体介護の介護全般。 ・お客様のご自宅に伺ってのお仕事です。 スタッフ同志とても話しやすい雰囲気なのでミーティングも緊張しないで、皆がノビノビと意見を出し合っています。又、新人スタッフからは「ミーティング中にベテランスタッフの意見や経験談を聞く事ができ心強い」と言う事や「ミーティングはその時必要な情報や定期的に認知症についての勉強会を行っているのでとても参考になる」との声が上がっています。 私達と知識を高めながら、今の生活をもっと充実しませんか! 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 必須
- ホームヘルパー2級 必須
- 介護福祉士 あれば尚可
※ 介護福祉士実務者研修 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
シフト制 月平均170時間勤務
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
4週6休以上 シフト表にて事前に通知
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.86ヶ月分(前年度実績)
◆ サービス加算手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善手当 44,860 円~44,860 円
◆ 調整手当 9,110 円~9,110 円
◆ 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円
◆ ・資格手当 0~18000円 ・通信手当 1500円/月(条件あり) ・時間帯別手当 早朝・夜間150円、深夜250円 ・勤続年数加算手当有り(※勤続年数に応じる) ・子ども手当(10~18歳まで) 1人につき3000円/月(条件あり)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)