募集要項・詳細
給与
◆ 月収:252,000円 ~ 310,000円
◆ 基本給:175,000円~225,000円
◆ 特殊業務手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善加算手当 32,000 円~40,000 円
◆ ベースアップ手当 10,000 円~10,000 円
◆ 住宅手当:家賃の45%支給 (本人名義の賃貸のみ)(上限あり) 夜勤手当:6,000円/回 *基本給は経験等考慮し決定
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
★令和3年12月オープンの特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホーム(ユニット型:定員180名)の入居者が 安心・安全に生活が送れるよう、介護を通して支援していきます。併設ショートステイ(定員36名)も伴います。 ・入居者の移乗、移動、体位変換の介助 ・排泄介助(おむつ交換、トイレ誘導) ・食事介助、入浴介助、与薬・服薬介助 ・レクリエーション 等 ※入職時期は応相談 ※未経験やブランクのある方もマンツーマンでサポートしますので ご安心下さい。 変更範囲:事業所の定める業務の範囲 ※65歳以上の方の応募も歓迎いたします。(求人特記事項参照)
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
※ ユニットリーダー研修修了証書あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:深夜業務/定年65歳(65歳以上応募可 求人特記事項参照)
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)22:00~翌07:00 ローテーション制
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
概ね月9日休 ローテーション制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 40,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 特殊業務手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇改善加算手当 32,000 円~40,000 円
◆ ベースアップ手当 10,000 円~10,000 円
◆ 住宅手当:家賃の45%支給 (本人名義の賃貸のみ)(上限あり) 夜勤手当:6,000円/回 *基本給は経験等考慮し決定
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)