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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社やさしい手の介護の求人|愛知県名古屋市北区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市北区

株式会社やさしい手の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥287,000〜¥327,000
勤務地〒462-0012 愛知県 名古屋市北区 楠5-424

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,000〜¥327,000
◆ 月収:287,000円 ~ 327,000円 ◆ 基本給:252,000円~252,000円 ◆     食事手当  5,000 円~5,000 円 ◆     資格手当  30,000 円~70,000 円 ◆ ■該当者のみ ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円 子/4千円) ※資格手当 ケアマネ   1万円       主任ケアマネ 2万円       社会福祉士 2万円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.02% ~ 0.05%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.2ヶ月分

仕事内容

【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)    変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *PCスキル(基本ワード、エクセル等) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (60歳以下) ※ 定年を上限:定年が61歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月単位の変形労働時間制により (1)9:00~18:00 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:124日 ◆ 休日:その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績) ◆     食事手当  5,000 円~5,000 円 ◆     資格手当  30,000 円~70,000 円 ◆ ■該当者のみ ・住宅手当(世帯主:2万円) ・家族手当(配偶者:2万円 子/4千円) ※資格手当 ケアマネ   1万円       主任ケアマネ 2万円       社会福祉士 2万円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒462-0012
愛知県 名古屋市北区 楠5-424
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 目黒区 大橋2-24-3 中村ビル4階
創立
年月
平成5年
資本金
5,000万円
従業員
人数
6,004人
代表者
香取 幹
事業内容
私たち「やさしい手」は、住み慣れた自宅で生活できるよう 在宅介護、看護を中心に事業展開しています。介護用品の販売 レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。