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2025/12/24(水) 求人更新!

アビリティーズ・ケアネット株式会社の介護の求人|東京都東大和市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都東大和市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥233,000〜¥280,000
勤務地〒207-0021 東京都 東大和市 立野1ー25-8 特定施設気まま館東大和

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥233,000〜¥280,000
◆ 月収:233,000円 ~ 280,000円 ◆ 基本給:158,000円~160,000円 ◆ 資格手当  5,000 円~15,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  41,000 円~50,000 円 ◆ 調整手当  29,000 円~55,000 円 ◆ 初任者研修・実務者研修:231,000円~ 介護福祉士:250,000円~  夜勤手当:1回4,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

有料老人ホームにおける介護業務。  主に食事介助・入浴介助・お休み前のケア等をお願いします。 早出・遅出・夜勤のシフト。 居室の清掃・食事・入浴・トイレ等の介助、その他生活全般の支援です。  高齢者の自立と尊厳の保持を優先し、利用者の立場に立ったサービス提供を行っているアットホームな施設です。  居室数42室。 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - ホームヘルパー2級 必須 ※ (旧ホームヘルパー2級以上) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
12:00 ~ 21:00
21:00 ~ 7:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆1ヶ月単位の変形労働時間制による就業時間 (1)7時~16時(2)12時~21時(3)21時~翌7時 ◆休憩時間:(1)(2)60分、(3)120分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~15,000 円 ◆ 処遇改善加算手当  41,000 円~50,000 円 ◆ 調整手当  29,000 円~55,000 円 ◆ 初任者研修・実務者研修:231,000円~ 介護福祉士:250,000円~  夜勤手当:1回4,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 6年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒207-0021
東京都 東大和市 立野1ー25-8 特定施設気まま館東大和
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 渋谷区 代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル
創立
年月
昭和41年
資本金
4億1,453万円
従業員
人数
917人
代表者
伊東 弘泰
事業内容
福祉用具の開発、輸出入販売・貸与事業、住宅改善業務、 障害者・高齢者ケア事業(デイサービス・有料老人ホーム)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。