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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ケアメイトの介護の求人|東京都大田区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都大田区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥211,000〜¥292,500
勤務地〒146-0082 東京都 大田区 池上3-31-11 フナダビル2A 当社:大田営業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥211,000〜¥292,500
◆ 月収:211,000円 ~ 292,500円 ◆ 基本給:177,500円~195,000円 ◆ 職能給手当  22,500 円~22,500 円 ◆ 管理給手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 住まい手当手当  1,000 円~30,000 円 ◆ 業務加算手当  2,500 円~2,500 円 ◆ ※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者に支給。経験年数等の実績により変動あり。 ・資格加算 ・通信手当 ・子育て(一人親)支援手当 ・引越し支援制度 ◆ 固定残業代:あり (2,500円~37,500円) 時間外労働の有無にかかわらず、下限1.63~上限20.00時間分(2,500円~37,500円)の固定残業代を支給。※超過は別途残業代を支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

<主な業務> ・ケア業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動(子供の食堂、駄菓子屋等)の企画運営 など 変更範囲:変更あり(会社の定める業務による)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:45 ~ 17:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制により土日祝の出勤もあり 年末年始休 *産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇、 特別休暇 有 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ 職能給手当  22,500 円~22,500 円 ◆ 管理給手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 住まい手当手当  1,000 円~30,000 円 ◆ 業務加算手当  2,500 円~2,500 円 ◆ ※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者に支給。経験年数等の実績により変動あり。 ・資格加算 ・通信手当 ・子育て(一人親)支援手当 ・引越し支援制度 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒146-0082
東京都 大田区 池上3-31-11 フナダビル2A 当社:大田営業所
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 西大井2-4-14
創立
年月
平成8年
資本金
1,000万円
従業員
人数
235人
代表者
板井 佑介
事業内容
東京都内を中心として、訪問介護・訪問看護や看護小規模多機能など在宅サービスを一体運営しています。保育園連携の多世代共生ケアを展開し、地域に根差して2026年に30周年を迎えます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。