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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社シーユーシー・ホスピスの介護の求人|愛知県名古屋市中区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

株式会社シーユーシー・ホスピスの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥232,000〜¥282,500
勤務地〒460-0007 愛知県 名古屋市中区 新栄2丁目43番26号 ReHOPE新栄東館(当社施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥232,000〜¥282,500
◆ 月収:232,000円 ~ 282,500円 ◆ 基本給:152,000円~192,500円 ◆ 資格手当  15,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  65,000 円~65,000 円 ◆ 資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円      介護福祉士25,000円  賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分

仕事内容

施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数:1件30分、日勤帯11~13件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。  業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護実務経験2年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳の為

勤務時間

9:00 ~ 18:00
7:00 ~ 16:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制4週8休 夏季・冬季休暇 各3日※規定期間内 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  15,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  65,000 円~65,000 円 ◆ 資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円      介護福祉士25,000円  賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒460-0007
愛知県 名古屋市中区 新栄2丁目43番26号 ReHOPE新栄東館(当社施設)
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN15階
創立
年月
平成29年
資本金
1億円
従業員
人数
1,516人
代表者
藪 康人
事業内容
◇訪問看護・訪問介護事業所運営 ◇ホスピス型住宅運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。