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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ソラスト介護事業本部の介護の求人|愛知県名古屋市千種区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

株式会社ソラスト介護事業本部の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥254,300〜¥279,300
勤務地〒464-0807 愛知県 名古屋市千種区 東山通1-34 訪問介護事業所 ソラスト千種

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥254,300〜¥279,300
◆ 月収:254,300円 ~ 279,300円 ◆ 基本給:196,500円~206,500円 ◆ 資格手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 改善加算手当  34,800 円~34,800 円 ◆ 特定事業所手当  18,000 円~18,000 円 ◆ ※保有資格による ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

訪問介護事業所 ソラスト千種のホームヘルパー(事業所兼務) ◆資格を活かし、複数事業所エリアを兼務で訪問いただくお仕事 ◆色々なご利用者様と関われるのでスキルUPできる! ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、外出介助 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 【主な兼務先】 訪問介護事業所ソラスト名東:名古屋市名東区代万町1-49  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ◆介護経験必須(年数・サービス不問)  <歓迎>運転免許(AT定可)または原付バイクに乗れる方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) サービス提供の状況に応じ、1時間程前後する場合あり ※担当事業所は曜日ごと固定での勤務となります。 (例:月・水は千種、火・木・土は名東など) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 改善加算手当  34,800 円~34,800 円 ◆ 特定事業所手当  18,000 円~18,000 円 ◆ ※保有資格による ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒464-0807
愛知県 名古屋市千種区 東山通1-34 訪問介護事業所 ソラスト千種
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
創立
年月
昭和43年
資本金
6億8,600万円
従業員
人数
33,616人
代表者
片野 雄一
事業内容
「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業(通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等)。こども事業(保育所運営)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。