求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社フレアスの介護の求人|埼玉県越谷市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県越谷市

株式会社フレアスの画像

求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,150〜¥1,200
勤務地〒343-0022 埼玉県 越谷市 東大沢1-27-10 フレアス看護小規模多機能越谷

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,150〜¥1,200
◆ 時給:1,150円 ~ 1,200円 ◆ 基本給:1,150円~1,200円 ◆ ■夜勤手当:5,600円/1日  ■オンコール電話当番手当:1,600円/1日 ※出動になった場合は別途支給 上記を担当するかは選べます。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

看護小規模多機能とは、「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを『ひとつの事業所』で提供する 地域密着型サービスです。 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、     レクリエーション ◆訪問:身体介護、安否確認  ◆宿泊:安全確保、見守り ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい。 施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜業務を含むため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)  ※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 休日:その他 シフト制。勤務曜日に関しては応相談 産前産後休暇、介護休暇等制度完備 ◆ 有給休暇:3日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ ■夜勤手当:5,600円/1日  ■オンコール電話当番手当:1,600円/1日 ※出動になった場合は別途支給 上記を担当するかは選べます。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:労災 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒343-0022
埼玉県 越谷市 東大沢1-27-10 フレアス看護小規模多機能越谷
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
創立
年月
平成14年
資本金
3億1,500万円
従業員
人数
921人
代表者
澤登 拓
事業内容
在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開しています。「日本の在宅事情を明るくする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。