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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社フレアスの介護の求人|茨城県水戸市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|茨城県水戸市

株式会社フレアスの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥228,478〜¥260,359
勤務地〒310-0903 茨城県 水戸市 堀町1810-1 フレアス看護小規模多機能水戸

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥228,478〜¥260,359
◆ 月収:228,478円 ~ 260,359円 ◆ 基本給:169,280円~186,110円 ◆ 資格手当  8,000 円~18,000 円 ◆ ベースアップ手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 夜勤手当:5,600円/回 ※深夜早朝手当別途支給 ※月3~5回を想定しています。 オンコール電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合は別途支給  ◆ 固定残業代:あり (36,198円~41,249円) 固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は追加で支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

訪問介護・施設内介護を行っていただきます。 ◆通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、     レクリエーション ◆訪問:身体介護、安否確認  ◆宿泊:安全確保、見守り   ブランクのある方、未経験の方も安心してご応募下さい。 やさしさ自慢大募集中!!  ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)  ※サービスの内容により1時間前後する可能性あり ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  8,000 円~18,000 円 ◆ ベースアップ手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 夜勤手当:5,600円/回 ※深夜早朝手当別途支給 ※月3~5回を想定しています。 オンコール電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合は別途支給  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒310-0903
茨城県 水戸市 堀町1810-1 フレアス看護小規模多機能水戸
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
創立
年月
平成14年
資本金
3億1,500万円
従業員
人数
921人
代表者
澤登 拓
事業内容
在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開しています。「日本の在宅事情を明るくする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。