募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:230,000円~230,000円
◆ 管理者を兼務する場合 職務手当30,000円を追加支給
◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円)
職務手当は時間外労働の有無に関わらず11時間分を固定残業代として支給。11時間を超える場合は別途支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:なし
仕事内容
ふるさとの会が運営する生活支援施設(男性施設)の運営全般 (定員16名) *個別支援計画の策定 *計画に基づいた相談支援 *家事等の支援 *服薬等の健康管理支援 *医療・介護等の社会サービスのコーディネイト *施設運営に係る管理業務 ※研修制度あり ※変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 社会福祉事業、生活困窮者自立支援事業の経験あれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 社会福祉士 あれば尚可
- 精神保健福祉士 あれば尚可
※ 社会福祉主事任用資格(3科目主事も可)あれば尚可
◆ 必要学歴
- 中学・義務教育学校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年制の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
4週7休 研修のため毎月一回土曜日出勤あり 年末年始・夏期休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:なし
◆ 管理者を兼務する場合 職務手当30,000円を追加支給
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)