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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人日翔会 特別養護老人ホーム華つばき の介護の求人|千葉県市川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県市川市

社会福祉法人日翔会 特別養護老人ホーム華つばき の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥252,000〜¥270,000
勤務地〒272-0004 千葉県 市川市 原木2丁目10-42

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥252,000〜¥270,000
◆ 月収:252,000円 ~ 270,000円 ◆ 基本給:220,000円~236,000円 ◆ 介護支援専門手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 基礎資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  12,000 円~14,000 円 ◆ *定額的に支払われる手当欄の基礎資格手当は、  介護支援専門員を取得するための基礎資格(介護福祉 士、社会福祉士、看護師など)に手当10000円有 年末年始出勤手当(12月31日から1月3日)1日あたり5000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分

仕事内容

当施設ではユニットケアをしています。 (入所定員100名、10ユニットを運営)   ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。  ・利用者やご家族からのご相談への対応。  ・サービス担当者会議への参加。  ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参  加などがあります。   ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 月9日休み(希望休2日含む)夏期休暇:2日(7月~9月の間)  冬期休暇:3日(12月~3月の間) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 介護支援専門手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 基礎資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  12,000 円~14,000 円 ◆ *定額的に支払われる手当欄の基礎資格手当は、  介護支援専門員を取得するための基礎資格(介護福祉 士、社会福祉士、看護師など)に手当10000円有 年末年始出勤手当(12月31日から1月3日)1日あたり5000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒272-0004
千葉県 市川市 原木2丁目10-42
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 市川市 原木2丁目10-42
創立
年月
平成16年
従業員
人数
302人
代表者
湖山 泰成
事業内容
2022年3月、特別養護老人ホームを開所。 法人の母体を鳥取県日野町に置き、岡山県内も含め6施設10事業所の高齢者介護事業を運営しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。