求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 有相会の介護の求人|千葉県千葉市花見川区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

医療法人社団 有相会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,000〜¥304,250
勤務地〒262-0041 千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,000〜¥304,250
◆ 月収:236,000円 ~ 304,250円 ◆ 基本給:236,000円~304,250円 ◆ ※夜勤手当 10,000円/回 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額(概算)=年俸÷12  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

・生活援助、身体介護 掃除、洗濯、調理、食事、入浴、排泄などのサポート ・健康管理 バイタルチェックや服薬管理 ・認知症の進行緩和 リハビリ、レクリエーション ・夜勤時の見守り 就寝準備や夜間の巡回、体位変換  ※日勤のみの勤務も可能です  【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護業務 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:深夜勤務及び定年年齢が60歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
8:45 ~ 17:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※就業時間4 10:00~19:00 ※就業時間5 16:15~翌9:15(夜勤) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:119日 ◆ 休日:その他 シフト制 年間休日119日※2026年度より121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ ※夜勤手当 10,000円/回 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額(概算)=年俸÷12  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、借上げ社宅(夜勤可能な方のみ)

勤務地

〒262-0041
千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市花見川区 柏井町800-1
創立
年月
昭和61年
従業員
人数
817人
代表者
岡本 和久
事業内容
最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホーム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーションの運営。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。