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2025/12/24(水) 求人更新!

特定非営利活動法人 吾妻の福祉を推進する会の介護の求人|群馬県吾妻郡東吾妻町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|群馬県吾妻郡東吾妻町

特定非営利活動法人 吾妻の福祉を推進する会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,000〜¥280,000
勤務地〒377-0805 群馬県 吾妻郡東吾妻町 大字植栗170ー3  星の王子さま2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,000〜¥280,000
◆ 月収:195,000円 ~ 280,000円 ◆ 基本給:180,000円~250,000円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当 年3回 支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

発達が気になる子・障がいのある子を放課後や長期休業中にお預かりし、自立支援や発達支援を行います。専門的知識や知識や経験を活かせ、子ども達が成長していく過程に携われるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】平日の午前中は事務仕事がメインになり、午後は各学校へお迎えに行くき、活動プログラムや個別の療育を行います。 経験がなくても大丈夫、スタッフがサポートします。 *保育士・幼・小・中・高の教員免許・児童指導員等お持ちの方 *児童福祉施設で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方 *応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 ◎雇用開始は令和8年4月を予定していますが、要相談

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 児童福祉施設で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方。 (但し、保育士、幼稚園教諭、小中高教諭のいずれかを持っている方は経験不問) - 日報を入力する程度 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 保育士 必須 - 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 - 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 ※ 中高教員免許、児童指導員任用資格(資格は経験により不問) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:土日その他 夏季休業(8/14~8/16)冬季休業(12/29~1/3) 1月8月12月以外は月1日の公休有 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 処遇改善手当 年3回 支給 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒377-0805
群馬県 吾妻郡東吾妻町 大字植栗170ー3  星の王子さま2
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会社情報

社名
会社
住所
群馬県 吾妻郡東吾妻町 大字植栗170-3
創立
年月
平成30年
従業員
人数
12人
代表者
工藤 卓宏
事業内容
障害者通所支援

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。