募集要項・詳細
給与
◆ 月収:195,000円 ~ 230,000円
◆ 基本給:140,000円~160,000円
◆ 職務手当手当 55,000 円~70,000 円
◆ ・夜勤帯を担当いただける場合は夜勤手当を別途支給致します。詳細は別項を参照ください。 *勤務状況により職務手当を優遇致します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 3.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
○介護老人保健施設を利用されている要介護認定を受けた方へ、日常生活の自立を目指すべく以下の業務をお願いします。 ・生活全般のサポート ・認知症を有する方の誘導や見守り <<急募>> ・レクレーション企画、 ・その他、利用者様に関する付帯業務 など。 *夜勤勤務をしていただける場合は別途夜勤手当を支給します。 *60歳以上の方の御応募も歓迎いたします。 ※トライアル雇用併用求人 【業務の範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 不要
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:定年60歳のため、18歳以上(省令2号:深夜勤務ある場合)
勤務時間
9:00 ~ 18:00
16:00 ~ 1:00
0:30 ~ 9:30
◆ 働き方:交替制(シフト制)
<日勤>09:00~18:00 日勤のみの就業も可。 <準夜>16:00~01:00 準夜手当の支給あり。 <深夜>00:30~09:30 深夜手当の支給あり。 <遅番>12:00~21:00
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフト制。希望休の申請制度あり。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 28,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当手当 55,000 円~70,000 円
◆ ・夜勤帯を担当いただける場合は夜勤手当を別途支給致します。詳細は別項を参照ください。 *勤務状況により職務手当を優遇致します。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)