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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 芳医会 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部の介護の求人|茨城県北茨城市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|茨城県北茨城市

医療法人 芳医会 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥174,000〜¥204,000
勤務地〒319-1541 茨城県 北茨城市 磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥174,000〜¥204,000
◆ 月収:174,000円 ~ 204,000円 ◆ 基本給:140,000円~155,000円 ◆ 昼食手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~45,000 円 ◆ 感染予防手当  1,000 円~1,000 円 ◆ ・夜勤手当 9500~10000円/1回  (深夜割増:22時~5時は25%割増を含む) ・早番遅番手当 各1000円/1回 ・住宅手当 7000~12000円(規定に基づき) ・扶養手当 8000円(1人目)、       5000円(2人目以降) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

※施設入所者(定員90名)の介護業務のお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般に加え、  レクリェーション等の提供を行います。  *尚、1フロア30名に対して日中はおよそ5名の職員が対応し、  これが3フロアあります。  夜間は1フロア毎に1名と、3フロア全体を担当する介護士が  1名、看護師が1名勤務し、合計5名で夜勤をしています。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集、深夜勤務があるため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
7:00 ~ 15:30
10:30 ~ 19:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間(4)16:30~9:00(休憩2時間) 就業時間(5)17:30~9:00(休憩2時間) ◆ 月平均残業時間:7時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 休日:9日/1ケ月  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 昼食手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善手当  30,000 円~45,000 円 ◆ 感染予防手当  1,000 円~1,000 円 ◆ ・夜勤手当 9500~10000円/1回  (深夜割増:22時~5時は25%割増を含む) ・早番遅番手当 各1000円/1回 ・住宅手当 7000~12000円(規定に基づき) ・扶養手当 8000円(1人目)、       5000円(2人目以降) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒319-1541
茨城県 北茨城市 磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」
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会社情報

社名
会社
住所
茨城県 北茨城市 磯原町磯原2-305
創立
年月
昭和33年
資本金
1,618万円
従業員
人数
180人
代表者
中山 安彦
事業内容
介護保険認定を受ける要援護者を対象に、施設入所、通所リハビリテーション、ショートステイの介護サービスを行う事業です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。