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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人清樹会 特別養護老人ホーム牧場の朝の介護の求人|福島県岩瀬郡鏡石町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福島県岩瀬郡鏡石町

社会福祉法人清樹会 特別養護老人ホーム牧場の朝の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥167,600〜¥193,100
勤務地〒969-0401 福島県 岩瀬郡鏡石町 桜町225-15

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥167,600〜¥193,100
◆ 月収:167,600円 ~ 193,100円 ◆ 基本給:154,500円~180,000円 ◆ 処遇改善手当  12,500 円~12,500 円 ◆ 資格手当手当  600 円~600 円 ◆ ・住居手当 0~15,000円 ・扶養手当  ・夜勤手当 1回7,000円 ・処遇改善手当(6月、12月) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

○特別養護老人ホーム牧場の朝において介護業務全般 ・食事を食べさせたり、排せつの世話、着替え、入浴介助、洗顔や 歯磨きなどの他に、ベッドからの車椅子への移乗や歩行の補助な どが主な仕事です。 ・1ユニット10名程度の対応となります ※処遇改善手当は、月12,500円と年間2回(賞与支給時) 8万円~20万円(査定による)を支給します。 ※【変更範囲:会社の定める業務】  *施設見学について:事前連絡調整の上、随時可能です。          (是非ご連絡下さい)       「令和7年度介護就職デイ専用求人」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - ホームヘルパー2級 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労働基準法第61条深夜業の原則禁止及び定年年齢未満者を採用

勤務時間

7:00 ~ 16:00
11:00 ~ 20:00
12:00 ~ 21:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆シフト制による ※就業時間:(4)13:00~22:00       (5)22:00~07:00 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 就業カレンダー(シフト表)による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  12,500 円~12,500 円 ◆ 資格手当手当  600 円~600 円 ◆ ・住居手当 0~15,000円 ・扶養手当  ・夜勤手当 1回7,000円 ・処遇改善手当(6月、12月) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒969-0401
福島県 岩瀬郡鏡石町 桜町225-15
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 岩瀬郡鏡石町 桜町225-15
創立
年月
平成10年
従業員
人数
318人
代表者
三瓶 信
事業内容
高齢者の介護・援助・相談業務(運営施設は特別養護老人ホーム牧場の朝、ひまわり苑、介護老人保健施設ケアタウンひまわり)  事業所番号:0701-105277-6

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。