募集要項・詳細
給与
◆ 月収:235,860円 ~ 260,860円
◆ 基本給:220,860円~220,860円
◆ 資 格手当 15,000 円~40,000 円
◆ *勤続年数加算手当(入社5年以降):3000円/月 *早朝(6~8時)・夜間(18~22時)手当:100円/時 *子ども手当:3000円/月(10~18歳の子ども一人につき)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.86ヶ月分
仕事内容
※生活相談業務を行い、サービスリーダーを補佐し、突発的に発生る業務の対応をする ・関係機関との連携、モニタリング、アセスメント、サービス担当者会議への参加 ・顧客サービス管理、ご家族やご利用者様への説明等 ・スタッフ指導、養成等 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 ※入社後は採用時研修等研修制度も充実しております。 「変更の範囲:会社が指定する業務」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護相談業務・介護経験が1年以上または施設での生活相談員の業務経験が半年以上の方など基準あり
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
- 社会福祉士 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*シフト表により事前に設定 *変形労働時間制(月170時間)
◆ 月平均残業時間:4時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
・4週6休以上(シフト表にて事前に決定) ・有給休暇、夏期休暇、介護看護休暇 等
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.86ヶ月分(前年度実績)
◆ 資 格手当 15,000 円~40,000 円
◆ *勤続年数加算手当(入社5年以降):3000円/月 *早朝(6~8時)・夜間(18~22時)手当:100円/時 *子ども手当:3000円/月(10~18歳の子ども一人につき)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)