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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 豊明会の介護の求人|宮城県栗原市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|宮城県栗原市

社会福祉法人 豊明会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥202,000〜¥222,300
勤務地〒989-5501 宮城県 栗原市 若柳字川北塚ノ根13    障がい児多機能型事業所よしの

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥202,000〜¥222,300
◆ 月収:202,000円 ~ 222,300円 ◆ 基本給:170,000円~190,300円 ◆ 処遇支援手当  24,000 円~24,000 円 ◆ 業務手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ・扶養手当                  ・住居手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

○障がい児多機能型事業所にて障がいのある子どもたちに対し、放 課後等や長期休暇においての療育(社会的自立に向けた訓練や社 会経験活動)の交流の場を提供し支援を行います       ・その他付随する業務                                          〇変更範囲:系列の障がい者福祉施設における支援業務 ※詳細については事業所からの「求人に関する特記事項」に記載。  ※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地まで郵送又は持参願います。書類選考後、面接の可否について3日~7日以内に連絡致します。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 経験者優遇 - 文字入力程度 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 保育士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とし、定年年齢を下回る募集をするため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
9:30 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 利用者様の利用時間帯により(1)(2)(3)の勤務有  【36協定届出済み】  ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 1ヶ月を通じて9日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇支援手当  24,000 円~24,000 円 ◆ 業務手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ・扶養手当                  ・住居手当 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒989-5501
宮城県 栗原市 若柳字川北塚ノ根13    障がい児多機能型事業所よしの
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会社情報

社名
会社
住所
宮城県 栗原市 若柳武鎗字藤貫沢85
創立
年月
平成元年
資本金
300万円
従業員
人数
155人
代表者
石橋 侑子
事業内容
老人福祉事業(特別養護老人ホーム、老人デイサ一ビスセン夕ー・ 居宅介護支援事業・認知症対応型老人生活介護)、障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、障害児者特定相談事業所

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。