求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社緑三松 小規模多機能型居宅介護施設 てるてるの介護の求人|宮城県石巻市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|宮城県石巻市

有限会社緑三松 グループホームほんわかの画像

求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,038〜¥1,102
勤務地〒986-1111 宮城県 石巻市 鹿又字梅木屋敷169-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,038〜¥1,102
◆ 時給:1,038円 ~ 1,102円 ◆ 基本給:992円~1,050円 ◆ 処遇改善加算手当  46 円~52 円 ◆ 職務手当    1,000円~ 夜勤手当 1回 5,000円 資格手当   ヘルパー2級  7,000円  介護福祉士  20,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

◎小規模多機能型居宅介護支援施設における介護業務 ・食事・入浴・着替え・排泄介助 ・通院等の介助 ・通い(ディサービス)を中心として、泊り(ショートスティ)、  在宅に訪問も行います。 ・その他介護業務全般 夜勤専従をやりたい方も募集しております。    ☆土日祝日関係なく勤務可能な方を募集しております☆  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験 キャラバン等大きい車を運転できる方 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員基礎研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※ その他福祉に関する資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年を上限とする年齢制限

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
17:00 ~ 9:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) \勤務時間・労働日数については相談可能です/ 勤務時間:4時間~8時間 労働日数:週2日~ 夜勤回数・夜勤専従 面接時相談可能です。 ※変形労働時間制(1カ月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 休日:その他 シフト制 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 23,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ 処遇改善加算手当  46 円~52 円 ◆ 職務手当    1,000円~ 夜勤手当 1回 5,000円 資格手当   ヘルパー2級  7,000円  介護福祉士  20,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒986-1111
宮城県 石巻市 鹿又字梅木屋敷169-1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
宮城県 石巻市 鹿又字梅木屋敷169番2
創立
年月
昭和62年
資本金
5,000万円
従業員
人数
124人
代表者
山本 光男
事業内容
老人介護施設事業 小規模多機能型居宅介護 グループホーム

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。