募集要項・詳細
給与
◆ 月収:205,000円 ~ 310,000円
◆ 基本給:175,000円~280,000円
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ ○賃金は日給月給制となります *職務手当 5000円~ *特別手当 5000円~ *夜勤手当 5000円/1回 ※月4回程度
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:なし
仕事内容
*ケアマネージャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 *利用者の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正をし、サービスの実績を保険者に報告します。 *利用者の食事や排泄・入浴時等の介助など介護業務全般をします。 *夜勤等については面接時相談可能です。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ケアマネ経験、管理者経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
※ 普通自動車免許※AT限定可 主任介護支援専門員あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年を上限とする年齢制限
勤務時間
7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:交替制(シフト制)
*勤務はローテーションになります *夜勤回数 相談可 *その他勤務についても相談可 変形労働時間制(1ヶ月単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 23,000円
◆ 賞与有無:なし
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ ○賃金は日給月給制となります *職務手当 5000円~ *特別手当 5000円~ *夜勤手当 5000円/1回 ※月4回程度
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)