求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 翔嶺館の介護の求人|北海道札幌市東区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道札幌市東区

医療法人社団 翔嶺館 音更宏明館病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥288,000〜¥375,000
勤務地〒007-0834 北海道 札幌市東区 北34条東24丁目2番12号 「グループホーム丘珠たから館」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥288,000〜¥375,000
◆ 月収:288,000円 ~ 375,000円 ◆ 基本給:173,000円~250,000円 ◆ 役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 資格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 処遇改善手当  50,000 円~60,000 円 ◆ 住宅手当(世帯主に限る)10,000円/月 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

「グループホーム丘珠たから館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。  *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 認知症介護に3年以上従事した経験 管理職またはリーダー職等のマネジメント経験  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※ 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(4)16:30~翌9:30(休憩120分) 就業時間(1)~(4)のシフト制勤務。 就業時間・日数については相談に応じます ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 勤務シフト表による(月9日休、2月は月8日休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ 役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 資格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 処遇改善手当  50,000 円~60,000 円 ◆ 住宅手当(世帯主に限る)10,000円/月 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、白石区内(空室状況によります。ご相談ください。)

勤務地

〒007-0834
北海道 札幌市東区 北34条東24丁目2番12号 「グループホーム丘珠たから館」
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
北海道 河東郡音更町 木野大通東17丁目1番6
創立
年月
昭和54年
従業員
人数
731人
代表者
佐竹 博史
事業内容
当院は一般病床54床、療養型病床120床を有するケアミックス型の病院です。標榜科目は内科・外科・循環器科・人工透析外科・婦人科・泌尿器科で人工透析は27床を運用しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。