求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会医療法人 恵和会 帯広中央病院の介護の求人|北海道帯広市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道帯広市

社会医療法人 恵和会 帯広中央病院の画像

求人概要

職種
給与¥194,500
勤務地〒080-0027 北海道 帯広市 西17条南1丁目5番5号 「グループホームかしわ」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥194,500
◆ 月収:194,500円 ~ 194,500円 ◆ 基本給:120,000円~120,000円 ◆   処遇改善手当  34,500 円~34,500 円 ◆   資格職務手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 夜勤手当:6,000円/回      ~6,500円/回(介護福祉士) *通勤手当は片道1km以上より支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

高齢者の日常生活における介護支援業務を行って頂きます。 (認知症対応型共同生活介護施設)  ◯食事介助 ◯入浴介助 ◯生活介助等の業務に従事します。   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:法令の規定により年齢制限が設けられているため

勤務時間

7:00 ~ 15:30
8:45 ~ 17:15
10:00 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:00~9:00(休憩120分)月4~5回 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制 月8~10日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 150,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績) ◆   処遇改善手当  34,500 円~34,500 円 ◆   資格職務手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 夜勤手当:6,000円/回      ~6,500円/回(介護福祉士) *通勤手当は片道1km以上より支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒080-0027
北海道 帯広市 西17条南1丁目5番5号 「グループホームかしわ」
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
北海道 帯広市 西7条南8丁目1番地3
創立
年月
昭和54年
従業員
人数
1,118人
代表者
菅原 好孝
事業内容
病院、病床数148床、診療科目:内科・消化器科・呼吸器科・整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科・心療内科・神経内科・人工透析内科・循環器内科・耳鼻咽喉科・介護事業所の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。