募集要項・詳細
給与
◆ 月収:260,000円 ~ 320,000円
◆ 基本給:180,000円~200,000円
◆ 管理者手当 60,000 円~80,000 円
◆ マネージャー手当 20,000 円~40,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:なし
仕事内容
利用者様一人ひとりの状況に応じた個別支援計画の作成・評価・見直しを担当していただきます。関係機関やご家族との連絡調整、サービス提供内容の管理、実績記録や報告書作成などのマネジメント業務が中心です。また、スタッフへの指導・育成、業務フローの整備、支援品質向上のための会議運営も行います。利用者様が安心して通所できる環境づくりと、職員が働きやすい職場づくりの両方を担っていただく重要なポジションです。運営者のサポートやフランチャイズ本部との連携や研修も随時行いますので、ブランクのある方も歓迎します。 《変更範囲:変更なし》
応募資格・条件
◆ 必要経験
- サービス管理責任者、管理責任者としての業務の経験
- データ入力、文章作成などの基本的なスキル
(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢の上限のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:日その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:なし
◆ 管理者手当 60,000 円~80,000 円
◆ マネージャー手当 20,000 円~40,000 円
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり