募集要項・詳細
給与
◆ 月収:183,700円 ~ 349,200円
◆ 基本給:179,200円~334,700円
◆ 住宅手当 4,500 円~14,500 円
◆ *住宅手当:持家・賃貸に関わらず範囲内で必ず支給。*家族手当 *賃金幅は、経験等の違いによる ・30年以上の経験が賃金上限の目安。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 6,300 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.69ヶ月分
仕事内容
○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 *利用者・家族から相談受付 *相談に対して、課題の把握と解決策の提案 *解決策に対する、サービス事業所の情報提供 *介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 *サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 *定期的な自宅訪問による状況把握 *レセプト業務など ※訪問等については社用車使用 ☆応募前職場見学可☆ 【変更範囲】組合の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ワード、エクセルなど
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限: 定年年齢(60歳)を上限
勤務時間
8:30 ~ 17:00
8:30 ~ 12:30
13:00 ~ 17:00
*就業時間(2)(3)は土曜日勤務(休憩なし) *週40時間以内の勤務に調整 *育児介護休業法対応。時差出勤、短時間勤務制度あり。
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:95日
◆ 休日:日祝日その他
*年末年始・お盆 *4週6休 *有給休暇:求人特記事項参照
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.69ヶ月分(前年度実績)
◆ 住宅手当 4,500 円~14,500 円
◆ *住宅手当:持家・賃貸に関わらず範囲内で必ず支給。*家族手当 *賃金幅は、経験等の違いによる ・30年以上の経験が賃金上限の目安。
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)